北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 你局《關(guān)于請(qǐng)求對(duì)“法定退休年齡”概念予以解釋的請(qǐng)示》（京勞社辦文〔２００１〕２７號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： １９９９年３月我部下發(fā)的《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔１９９９〕８號(hào)）中，“國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：“男年滿６０周歲，女工人年滿５０周歲，女干部年滿５５周歲”。請(qǐng)你們按此精神解釋執(zhí)行。

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 　　你局《關(guān)于請(qǐng)求對(duì)“法定退休年齡”概念予以解釋的請(qǐng)示》（京勞社辦文〔２００１〕２７號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 　　１９９９年３月我部下發(fā)的《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔１９９９〕８號(hào)）中，“國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：“男年滿６０周歲，女工人年滿５０周歲，女干部年滿５５周歲”。請(qǐng)你們按此精神解釋執(zhí)行。