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立即登錄企業停薪留職、未達到法定退休年齡的內退人員因與新用人單位發生用工爭...
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第一、張某某與某旅游酒店之間是否存在勞動關系？第二、如果張某某與某旅游酒店之間存在勞動關系，某旅游酒店是否應當就未明確勞動關系向張某某進行賠償？
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詳情描述視頻節點：00:00:00張某某系某林場在職職工，因林場不景氣僅為其繳納社會保險，為謀求生計張某某受聘于某旅游酒店工作，但未與其簽訂書面勞動合同及未給其繳納社會保險，張某某為此離開該旅游酒店，后到仲裁委員會申請仲裁，要求解除與某旅游酒店的勞動關系，并要求某旅游酒店對其進行賠償，仲裁委員會確定了雙方存在勞動關系，部分支持了張某某要求的經濟賠償。
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評析描述視頻節點：00:00:00企業停薪留職、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。
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