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本書主要對勞動者在職場中經常碰到的一些法律問題進行闡述,并全方位地解答了職場人士勞動法相關問題。主要內容包括勞動爭議后的解決途徑、企業勞動爭議調解與仲裁調解的區別、勞動爭議案件中作司法鑒定要注意的問題、退休職工向企業追索退休金引起的勞動爭議的處理、勞動者申請勞動爭議調解的條件等。
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