本書是國家哲學社科基金項目“沿海發達地區新農村建設中的婦女人力資源開發研究”結項成果。該成果以社會主義新農村建設為宏觀背景，圍繞沿海發達地區的農村女性人力資源開發，進行了理論和實證研究。在此研究中，作者提出了農村婦女人力資源“有文化、懂技術、善經營、重健康、明法制和優品格”理想素質模型、發現了沿海發達地區農村婦女人力資源開發的綜合影響因素，并重點分析了沿海發達地區農村婦女人力資源的存量特征農村婦女人力資源存量對其行為的影響，還從政府、企業（或社會組織）和家庭三維度對農村婦女人力資源的開發投資進行成本收益分析，看到沿海發達地區逐步形成了以政府為主導、企業需求和家庭需求相結合的多元主體參與、相互合作的農村婦女人力資源開發多元主體投資體系。