本書力求站在法律操作、實務管理的二維角度，在了解掌握現有勞動法律法規體系和對比全國各地勞務派遣法律操作模式的基礎上，結合企業勞動用工需求和管理實際，通過法律問題講解、立法理論分析、疑難問題探討、熱點案例精析、操作文本示范、法律規范比對等有效的理論與實證相結合的方式手法，通過具體的法理分析和干練的實務探討，以期對企業用工模式選擇、勞動人事管理和派遣用工風險防范做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相對可操作性的具體指導策略、實務意見和文本示范。