本書是作者多年來從事勞動法教學科研和法律實踐工作的心得體會和經驗積累，旨在對當前勞動法學界的一些重大問題在理論上進行分析和澄清。針對我國現有的反就業歧視制度架構、勞務派遣法律制度、無固定期限勞動合同實踐難題、工傷保險司法困境以及頂崗實習生勞動權益保障缺失等系列問題，結合大量真實案例的基礎上，借鑒域外相關立法和制度安排，對上述問題進行了深入探討和研究。