幸福，一個(gè)人類社會(huì)的永恒主題，不僅是學(xué)者關(guān)注的研究課題，最近幾年也成為我國民眾關(guān)注的熱點(diǎn)。從諸多媒體進(jìn)行的幸福感調(diào)查報(bào)告，到中央電視臺(tái)對街頭路人關(guān)于是否幸福的采訪，都成為人們生活中的談資。本書是應(yīng)對這一熱潮而進(jìn)行的理性分析和探索。在對學(xué)術(shù)界關(guān)于幸福的定義和測量方法進(jìn)行了回顧和評述后，本書就影響幸福感的因素、各地區(qū)構(gòu)建幸福社會(huì)的實(shí)踐探索、雇主和組織在提升人們幸福感中的角色和作用、社會(huì)環(huán)境與人們幸福感的關(guān)系等，從個(gè)體、組織、社會(huì)三個(gè)層面，對幸福感進(jìn)行了全方位的解讀和分析，并從三個(gè)層次上分別對如何構(gòu)建幸福社會(huì)提出了相應(yīng)的對策和方法。