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本書主要介紹了美、英、德、法、日五個主要西方國家在公務員人員機構方面的法律制度和管理辦法。一是介紹其主要制度,二是比較評析其利弊,三是根據我國的具體情況有針對性地提出可借鑒的意見和建議。書稿篇幅不大,但在內容方面具有創新性,尤其翻譯的各國行政組織法文本,具有首創性和系統性,是很可貴的研究資料。
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