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黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考核與評(píng)價(jià)研究
黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考核與評(píng)價(jià)研究

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考核與評(píng)價(jià)研究

  • 作       者丁晴江
  • 出  版  社電子科技大學(xué)出版社
  • 出版日期2009.09.01
  • I  S  B  N9787564703561
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才考評(píng)的歷史回顧入手,分析了黨政人才考評(píng)的理論基礎(chǔ),特別強(qiáng)調(diào)馬克思主義的辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論在考評(píng)中的指導(dǎo)作用,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的考評(píng)主體和客體進(jìn)行分類(lèi),介紹了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考評(píng)的主要內(nèi)容,列舉考評(píng)的主要方法并進(jìn)行比較,同時(shí)還指出考評(píng)工作的現(xiàn)實(shí)局限和發(fā)展趨勢(shì)。

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