公司法的側(cè)重點(diǎn)從股份平等向股東平等的轉(zhuǎn)化是符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的。在早期的西方社會(huì)，特權(quán)階層壟斷商業(yè)活動(dòng)，欺壓底層民眾，于是人們渴望用金錢的平等性來(lái)代替出生的不平等。金錢是可以通過(guò)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)獲得的，而出身的不平等卻是無(wú)法改變的。人們通過(guò)出資的平等，實(shí)現(xiàn)“只認(rèn)股不認(rèn)人”來(lái)突破出身的不平等，緊接著“一股一權(quán)”、“同股同價(jià)”等原則便應(yīng)運(yùn)而生。這種公司制度的創(chuàng)新在于將具有不同身份、地位的股東抽象為股份形式，股份之間相互平等。更重要的是，股份平等原則亦符合經(jīng)濟(jì)學(xué)中投資、風(fēng)險(xiǎn)、收益成正比的規(guī)律。由此，股份平等原則亦順理成章地成為公司法的支柱。