統治、管理到治理的話語變遷促成了國家與社會從對立對抗到交互聯動再到合作共治的悄然變革，在這一過程中，社會組織不僅是一種客觀存在，更是一種價值建構，它期許著將成員利益訴求聚合為具有普遍意義的權利主張，并以其組織化、建制化的形式凝聚為社會權力，將國家公權力置于權力制衡與外部制約的“籠子”里。如果《非政府組織的法治空間：一種硬法規制的視角》希冀從制度內部獲取力量，那么面對硬法規制的困境與無奈，如何提高社會組織的整體公信力，打開社會組織回歸社會的“神圣之門”，《社會組織的軟法治理》嘗試引入軟法，用軟法之柔融會硬法之剛，基于“軟硬兼施、剛柔并濟”善治理念探尋社會組織治理的新模式，開辟了社會組織治理的軟法和“軟硬法合成”的新視界，構建了社會組織硬法、軟法、“軟硬法合成”三位一體的規制機制。