近年來，由于經濟快速發展的拉伸，原有社會管理模式下的政府、社會、市場等因多年互動而固化的平衡被打破，政府、市場、社會包括媒體等各方正處于不斷磨合、在互動中尋求新的平衡的過程中，社會發育的空間日益擴大，速度日益加劇，社會、市場對于政府，包括政府對于自身，都提出了更高要求，加強和創新社會管理更是成為各級黨政領導的共識。經過三十多年的改革開放，市場領域已經在頂層設計、政策完善、企業運作上磨合日久，形成穩定發展態勢。反觀社會領域，尚處“嬰兒期”，行政主導式的社會發育，單一的公共服務模式，某些公共服務領域過度市場化引發群眾不滿，公共服務產品的提供還遠不能滿足人民群眾日益增長的需求；保守的社會組織管理政策，導致社會資源很難整合，社會活力難以激發。而在經濟發展的拉伸、民生需求的倒逼、執政基礎進一步拓展夯實等因素的共同作用下，社會領域的變革發展勢在必行。社會管理創新、社會轉型發展是一個系統工程，政府、市場、社會的任何一方的轉型，都會影響全局，都需要思想理念、資源配置、實踐探索等進行變革，從而導致各方面的磨合，而磨合產生的空間，成為我們工作的著力之處。本書的基本判斷是，政府、市場、社會三者間，產生了許多空間，值得相關工作者去探索。本書僅從中觀層面，對于磨合的空間提出了自己的判斷，并就這些空間中各方的探索作出例舉，并做些點評；一些國際上好的案例也會引述，供參考。此外，對于方向性、趨勢性的空白領域，也提出自己的觀點。本文以寬廣視野及豐富案例，展望社會領域前沿，針對政府、市場、社會組織的不同特點，以及共同作用的空間，著眼于社會管理創新，提出獨特見解，供黨政部門、群團組織、社會組織、企業相關從業人員、志愿者工作者、媒體從業人員等參考。