《勞動合同法原理精要與實務指南》共分十一個部分，體系主要包括兩個大的方面：勞動合同的內容，主要是《勞動合同法原理精要與實務指南》第一部分至第五部分；勞動爭議內容，主要是《勞動合同法原理精要與實務指南》第六部分至第十一部分。兩個大的方面相互聯系，成為不可分割的一個整體。《勞動合同法原理精要與實務指南》的內容中勞動合同部分主要以《勞動合同法》為主線，以《勞動法》為補充；勞動爭議部分則以《勞動爭議司法解釋》、《勞動爭議司法解釋(二)》為主線，以其他司法解釋為補充。